Na osnovu čl. 50. i 51. Zakona o radnim odnosima u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 48/91, 66/91, 44/98, 49/99, 34/01, 39/02 i 49/05),
Vlada donosi
UREDBU
O IZMENAMA I DOPUNAMA UREDBE O NAKNADAMA I DRUGIM PRIMANjIMA ZAPOSLENIH U DRŽAVNIM ORGANIMA I IZABRANIH, ODNOSNO POSTAVLjENIH LICA
Član 1.
U Uredbi o naknadama i drugim primanjima zaposlenih u državnim organima i izabranih, odnosno postavljenih lica („Službeni glasnik RS”, br. 37/94, 40/94, 6/99, 37/01, 73/04, 88/04 i 38/05), u članu 1. stav 2. menja se i glasi:
„Naknadama i drugim primanjima u smislu ove uredbe smatraju se:
naknade za službeno putovanje;
naknada za prevoz na rad i sa rada;
naknada za otpremninu povodom penzionisanja;
naknada za odvojeni život od porodice;
naknada za selidbene troškove;
5) pravo na razliku zarade za člana Vlade i postavljeno lice u organu državne uprave koji prava iz radnog odnosa ostvaruju u naučnoobrazovnoj ustanovi;
otpremnina zaposlenom koji je ostao neraspoređen;
dodatak na platu.”
Član 2.
Naslov iznad člana 15. i član 15. brišu se.
Član 3.
Naslov iznad člana 16. i čl. 16. i 17. brišu se.
Član 4.
Naslov iznad člana 18. i član 18. brišu se.
Član 5.
U članu 19. reči: „jedne i po zarade po zaposlenom isplaćene u Republici u poslednja tri meseca prema poslednjem konačnom objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike, na dan isplate” zamenjuju se rečima: „tri prosečne zarade u Republici Srbiji, prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku”.
Član 6.
Posle člana 23b dodaju se odeljak IXv i član 23v koji glase:
„IXv DODATAK NA PLATU
Član 23v
Dodatak na platu isplaćuje se:
1) za svaku punu godinu rada ostvarenog u radnom odnosu, uvećanog za staž osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem (minuli rad) – u iznosu od 0,4% od osnovice, srazmerno vremenu provedenom u radnom odnosu;
2) za dežurstvo i drugi rad duži od punog radnog vremena koje je određeno propisima (prekovremeni rad) – u iznosu od 26% od osnovice, srazmerno vremenu provedenom na radu;
3) za rad na dan državnog i verskog praznika – u iznosu od 110% od osnovice, srazmerno vremenu provedenom na radu;
4) za povećane dnevne troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak) – u iznosu od 3% prosečne mesečne zarade zaposlenog u privredi Republike, prema poslednjem konačnom objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku, a ako nisu obezbeđeni smeštaj i ishrana – u terenski dodatak ulaze i troškovi smeštaja i ishrane, ali najviše do iznosa naknade za dnevnicu za službeno putovanje i troškove noćenja (čl. 6. i 7. ove uredbe);
5) za noćni rad (između 22,00 i 6,00 časova narednog dana) ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta – u iznosu od 26% od osnovice, srazmerno vremenu provedenom na radu.
Osnovicom za obračun dodatka na platu smatra se proizvod osnovice za obračun plata i utvrđenog koeficijenta za obračun plate zaposlenog i izabranog, odnosno postavljenog lica.
Ako su se istovremeno stekli uslovi za ostvarivanje prava na dodatak na platu po više osnova utvrđenih u stavu 1. tač. 2), 3) i 5) ovog člana, dodatak koji se isplaćuje ne može biti manji od zbira procenata dodataka po svakom osnovu.
Pravo na dodatak na platu ostvaruje se prema ovoj uredbi samo ako visina pojedinog prava nije utvrđena Opštim kolektivnim ugovorom.”
Član 7.
Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”, izuzev odredbe člana 5. koja stupa na snagu 1. januara 2006. godine.
05 Broj: 110-5817/2005
U Beogradu, 22. septembra 2005. godine
V L A D A
Tačnost prepisa overavaZAMENIKGENERALNOG SEKRETARADragan Blešić POTPREDSEDNIK,Miroljub Labus, s.r.
4100305.056.doc/48