OBRAZAC IZJAVE O USKLAĐENOSTI PROPISA SA PROPISIMA EVROPSKE UNIJE 1.Ovlašćeni predlagač propisa – Vlada Obrađivač: Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja 2. Naziv propisa Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu. Draft Law on Amendments and Additions to the Labour Law 3. Usklađenost propisa sa odredbama Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju […]
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu Read More »
PREDLOG ZAKONA O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O SISTEMU PLATA ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU Član 1. U Zakonu o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru („Službeni glasnik RS”, br. 18/16 i 108/16), u članu 6. stav 2. briše se. Član 2. U članu 7. stav 2. reči: „a čije se plate” zamenjuju se rečima: „kod
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru Read More »
PREGLED ODREDABA ZAKONA O SISTEMU PLATA ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU KOJE SE MENjAJU ILI DOPUNjUJU Član 6. Osnovna plata određuje se množenjem osnovice za obračun i isplatu plata (u daljem tekstu: osnovica) sa koeficijentom, osim ako ovim zakonom nije drugačije određeno. Izuzetno od stava 1. ovog člana, osnovna plata određuje se množenjem osnovice sazbirom koeficijenta
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru Read More »
OBRAZLOŽENjE USTAVNI OSNOV Ustavni osnov za donošenje zakona kojim se uređuje plata zaposlenih u javnom sektoru sadržan je u odredbama člana 97. tač. 8) i 17) Ustava Republike Srbije, prema kojima Republika Srbija uređuje i obezbeđuje sistem u oblasti radnih odnosa i druge odnose od interesa za Republiku Srbiju i u članu 60. Ustava, prema
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru Read More »
IZJAVA O USKLAĐENOSTI PROPISA SA PROPISIMA EVROPSKE UNIJE 1. Ovlašćeni predlagač propisa: Vlada Obrađivač: Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave 2. Naziv propisa Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru Draft Law on amendments of the Law on Salary System for Public Sector employees 3. Usklađenost propisa s
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru Read More »
ANALIZA EFEKATA PROPISA Određenje problema koji zakon treba da reši Razlog za izmene i dopune Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru posledica su složenosti procesa reforme plata u javnom sektoru i obuhvata poslodavaca i zaposlenih na koje se reforma odnosi. Potreba da se u javnom sektoru zadrži visoko stručni kadar, čiji je nedostatak
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru Read More »
PREDLOG ZAKONA O PLATAMA SLUŽBENIKA I NAMEŠTENIKA U ORGANIMA AUTONOMNE POKRAJINE I JEDINICE LOKALNE SAMOUPRAVE I. UVODNE ODREDBE Predmet zakona Član Ovim zakonom uređuju se plata, uvećana plata, naknada plate, naknada troškova i druga primanja službenika i nameštenika u organima autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, odnosno zaposlenih na koje se shodno primenjuju propisi kojima
O B R A Z L O Ž E Nj E I. USTAVNI OSNOV Ustavni osnov za donošenje ovog zakona sadržan je u odredbama čl. 97. tač. 8) i 17) Ustava Republike Srbije, prema kojima Republika Srbija uređuje i obezbeđuje sistem u oblasti radnih odnosa i druge odnose od interesa za Republiku Srbiju i u
ANALIZA EFEKATA PROPISA Određenje problema koji zakon treba da reši Imajući u vidu da su plate zaposlenih u autonomnoj pokrajini i jedinici lokalne samouprave uređene većim brojem propisa različite pravne snage, te da ne postoji jedinstvena osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih, ovaj zakon treba da reši problem upravljivosti, nedostataka efektivne kontrole, odsustva transparentnosti
IZJAVA O USKLAĐENOSTI PROPISA SA PROPISIMA EVROPSKE UNIJE 1. Ovlašćeni predlagač propisa: Vlada Obrađivač: Ministarstvo državne uprave i loklane samouprave 2. Naziv propisa Predlog zakona o platama službenika i nameštenika u organima autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave Draft Law on Salaries of Autonomous Province and Local Self-government Unit’s Employees 3. Usklađenost propisa s odredbama
