admin

IZJAVA O USKLAĐENOSTI PROPISA SA PROPISIMA EVROPSKE UNIJE 1. Ovlašćeni predlagač propisa: Vlada Obrađivač: Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave 2. Naziv propisa Predlog zakona o Nacionalnoj akademiji za javnu upravu Draft Law on the National Academy for Public Administration 3. Usklađenost propisa s odredbama Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju između Evropskih zajednica i njihovih […]

ANALIZA EFEKATA ZAKONA Određivanje problema koji zakon treba da reši Reforma javne uprave podrazumeva utvrđivanje strateških ciljeva i principa u skladu sa realnim okolnostima i definisanim prioritetima, kao i dugotrajno i kontinuirano preduzimanje usklađenih mera i aktivnosti za njihovu realizaciju. Jedan od ključnih principa za ukupno unapređenje javne uprave jeste njena profesionalizacija, pri čemu je

PREGLED ODREDABA ZAKONA O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA KOJE SE MENjAJU ILI DOPUNjUJU ČLAN 49V SLUŽBENIK KOJI JE U RADNOM ODNOSU NA NEODREĐENO VREME U ORGANU AUTONOMNE POKRAJINE, JEDINICE LOKALNE SAMOUPRAVE, GRADSKE OPŠTINE, SLUŽBI I ORGANIZACIJI KOJE OSNIVA NADLEŽNI ORGAN AUTONOMNE POKRAJINE, JEDINICE LOKALNE SAMOUPRAVE I GRADSKE OPŠTINE PREMA POSEBNOM PROPISU, MOŽE BITI PREUZET BEZ KONKURSA U

O B R A Z L O Ž E Nj E I. USTAVNI OSNOV ZA DONOŠENjE ZAKONA Ustavni osnov za donošenje Zakona o izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima sadržan je u odredbi člana 97. stav 1. tačka 8. Ustava Republike Srbije („Službeni glasnik RS”, broj 98/06), kojom je utvrđeno da Republika Srbija u

IZJAVA O USKLAĐENOSTI PROPISA SA PROPISIMA EVROPSKE UNIJE 1. Ovlašćeni predlagač propisa: Vlada Obrađivač: Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave 2. Naziv propisa Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima Draft Law on Amendments to the Law on Civil Servants 3. Usklađenost propisa s odredbama Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju između Evropskih

ANALIZA EFEKATA ZAKONA 1. Određivanje problema koji zakon treba da reši Jedan od ključnih principa za ukupno unapređenje državne uprave jeste njena profesionalizacija, pri čemu je podizanje nivoa stručnosti i sposobnosti državnih službenika od naročitog uticaja na uspešno i kvalitetno obavljanje poslova, promenu načina rada i organizacione kulture u savremenim uslovima. Stoga, organizovani i kontinuirani